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介護士の仕事内容とは?施設別の1日の流れや給料・向いている人など徹底解説

更新日:

介護士の仕事は、サポートを必要とする高齢者や障がいを持つ方の日常生活を支え、自立した生活を促進する「身体介護」と「生活援助」が中心です。
この記事では、これから介護業界への就職・転職を考えている未経験の方や、無資格から介護士を目指す方向けに、具体的な仕事内容や施設ごとの働き方の違い、1日の流れ、平均給料まで分かりやすく解説します。

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介護士(介護職)とはどんな仕事?

高齢化が進む現代社会において、介護士の重要性がますます高まっています。
介護士は高齢者や障がい者などサポートが必要な方々の日常生活を支援する専門職であり、その仕事内容は多岐にわたります。
介護士の仕事内容は「自立支援」という介護保険の理念に基づき、ADL(日常生活動作)とQOL(生活の質)の維持向上とともに心身の状態に応じたケアを提供することです。
身体的なケアだけでなく、日常生活における多様なサポートや、利用者のニーズに合わせたきめ細やかなケアが求められます。
介護の仕事に興味はあるけれど「自分にもできるだろうか」と不安を感じている方のために、まずは具体的な業務の分類から詳しく見ていきましょう。

介護士の具体的な仕事内容を分かりやすく分類

介護士が行う業務は、大きく分けると「身体介護」、「生活援助」、「その他の業務(レクリエーションや介護記録など)」の3つに分類されます。
それぞれの内容を詳しく解説します。

身体介護(食事・入浴・排泄など)

身体介護は、利用者の身体に直接触れて行う介助業務です。
利用者の残存能力を活かしながら、安全かつ安楽に生活できるようサポートします。

  • 食事介助
    単に栄養を摂取してもらうだけでなく、食べることを通じて生きる喜びを感じてもらうことが大切です。
    利用者の嚥下(えんげ)状態に合わせて食事形態(普通食、きざみ食、ミキサー食など)を調整し、安全に食事を楽しめるよう配慮します。
    準備から声かけ、後片付けまで幅広くサポートします。
  • 入浴介助
    身体の清潔保持やリフレッシュ、疼痛緩和、血行促進などを目的に行います。
    利用者の身体状況に応じて、個浴や機械浴、清拭(身体を拭くこと)などを使い分けます。
    着脱の介助や洗身、洗髪だけでなく、入浴前後の体調チェックや水分補給も重要な役割です。
  • 排泄介助
    トイレへの誘導や動作の見守り、ベッド上でのオムツ交換などを行います。
    排泄介助はプライバシーや羞恥心への配慮が不可欠です。
    適切なコミュニケーションを取りながら、皮膚トラブルの早期発見や自立支援に繋がるケアを心がけます。
  • 着替えの介助
    起床・就寝時や入浴時などに衣類の着脱をサポートします。
    麻痺や痛みがある方の場合は、負担を減らすために「脱健着患(脱ぐときは健側から、着るときは患側から)」の原則を守って行います。

「介護の現場で長く元気に働くためには、介助者自身の体を守る知識が欠かせません。介護技術の基本である『ボディメカニクス』を身につけると、力任せではなく骨格や筋肉のメカニズムを利用して、利用者様にも自分にも負担をかけないスムーズな介助が可能になります。初任者研修の講義・実技スクーリングでも徹底して練習しますので、未経験の方も安心してください。」

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生活援助(掃除・洗濯・調理など)

生活援助は、利用者が一人で行うことが困難な家事全般を代行・サポートする業務です。
主に訪問介護などの居宅系サービスで多く提供されます。

  • 掃除・整理整頓: 利用者の居室や生活スペースの清掃、ゴミ出し
  • 洗濯: 衣類やシーツの洗濯、乾燥、アイロン掛け、収納
  • 調理・配膳: 利用者の嗜好や栄養バランス、噛む力に合わせた調理
  • 買い物: 日用品や食材の買い出し代行

生活援助においても、すべてを介護士がやってしまうのではなく、利用者ができることを一緒に行い、役割を持ってもらうことが自立支援に繋がります。

その他の業務(レクリエーション・介護記録など)

介助業務以外にも、施設生活の質を高めたり、チームで連携して質の高いケアを提供するための業務があります。

  • レクリエーションの企画・運営
    脳の活性化や身体機能の維持、他者との交流を目的に、体操、歌、工作、季節のイベント(お正月、夏祭り、クリスマスなど)を実施します。
  • 介護記録の作成
    利用者のその日の体調、食事量、排泄の記録、状態の変化などを手書きやタブレット端末で記録します。
    医療従事者やほかのスタッフと情報を共有するための重要な業務です。
  • メンタルケア・傾聴
    利用者の不安や孤独感に寄り添い、じっくりと話を聞く時間を設けます。
    言葉にできない気持ちを汲み取る姿勢が求められます。

介護の仕事についてより詳しい解説はこちらの記事をご確認ください。

【施設・サービス別】介護士の働き方と仕事内容の違い

介護士の職場は、大きく「入所型」「通所型(日帰り)」「訪問型」に分かれ、施設ごとに求められる役割や勤務形態が異なります。

サービス区分 施設・事業所の種類 主な仕事内容の特徴 働き方・シフト
入所型 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人保健施設(老健)
要介護度が高い方の身体介護・夜間ケアが中心 24時間体制
(早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制)
居住型 有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
自立〜要介護まで幅広い。
接客意識や生活支援が中心
シフト制
(施設形態により夜勤あり)
通所型 デイサービス(通所介護) 送迎、レクリエーション、食事・入浴介助が中心 日勤中心
(土日休みの事業所も多い)
訪問型 訪問介護(ホームヘルパー) 利用者の自宅を訪問し、マンツーマンで身体介護・生活援助 短時間勤務や直行直帰が可能
医療型 病院・医療機関(看護助手) 患者の身の回りのお世話、看護師の業務サポート シフト制
(病棟勤務の場合は夜勤あり)

特別養護老人ホーム(特養)・介護老人保健施設(老健)

加齢や障がいにより在宅での生活が困難になった高齢者が入所する施設です。

  • 特養(特別養護老人ホーム): 原則要介護3以上の高齢者の方が対象。
    身体介護が中心となり、利用者様の生活を支えます。
  • 老健(介護老人保健施設): 在宅復帰を目指す施設。
    医師や理学療法士などの多職種と連携し、リハビリテーションを意識した介護を提供します。

どちらも24時間365日体制のため、夜勤を含むシフト勤務となります。

有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

民間企業が運営することが多い高齢者向け住宅です。

  • 有料老人ホーム(介護付・住宅型): 利用者の自立度に合わせた手厚いサービスや、ホテルライクな接遇マナーが求められることがあります。
  • サ高住(サービス付き高齢者向け住宅): 比較的自立度の高い方が多く、安否確認や生活相談、緊急時対応が主な仕事となります。

デイサービス(通所介護)

利用者が日帰りで施設に通い、食事や入浴、機能訓練、レクリエーションなどを楽しむサービスです。
朝と夕方の送迎、昼食の介助、集団で行うレクリエーションの仕切りなどが中心となります。夜勤がなくタイムスケジュールが規則正しいため、家庭や育児と仕事を両立したい方にも人気です。

訪問介護

利用者の自宅を直接訪問し、1対1で「身体介護」や「生活援助」を提供します。
自分のペースで動きやすく、利用者一人ひとりに深く寄り添ったケアができます。
なお、訪問介護員(ホームヘルパー)として働くためには、「介護職員初任者研修」以上の資格が必要です。

病院・医療機関(看護助手など)

病院の病棟などで看護師のサポート業務を行います。
患者のシーツ交換や搬送、備品の管理、食事や入浴の介助などが主な仕事内容となります。
医療の現場近くで専門知識を学びながら働ける魅力があります。

介護士の1日のスケジュール・流れ

介護士の1日の流れは、施設の種類や勤務形態によって異なります。
ここでは、24時間体制でケアを提供する「特別養護老人ホーム(特養)」での一般的なシフト(早出・日勤・遅出・夜勤)と1日のスケジュール例をご紹介します。

早出(7:00〜16:00)

時間 業務内容
7:00 起床介助、洗面・着替えのサポート
7:30 朝食の準備・食事介助・服薬確認
9:00 排泄介助、水分補給、申し送り(夜勤スタッフからの引き継ぎ)
11:00 昼食の準備
12:00 休憩(1時間)
13:00 入浴介助・清拭
15:00 おやつ介助、レクリエーション実施
16:00 介護記録の入力・業務終了

日勤(8:30〜17:30)

時間 業務内容
8:30 出勤・申し送り確認
9:30 体調チェック、水分補給、体操・レクリエーションの準備
11:30 離床サポート、昼食準備
12:00 昼食介助・服薬サポート
13:00 休憩(1時間)
14:00 レクリエーション進行、入浴介助サポート
16:00 夕食準備、申し送り作成
17:30 退勤

遅出(11:00〜20:00)

時間 業務内容
11:00 出勤・昼食準備のサポート
12:00 昼食介助・後片付け
13:30 排泄介助、水分補給、個別レクリエーション
15:00 おやつ介助
16:00 休憩(1時間)
17:00 夕食準備、誘導
18:00 夕食介助・服薬チェック
19:00 就寝介助(パジャマへの着替え、移動サポート)
20:00 退勤(夜勤スタッフへ引き継ぎ)

夜勤(16:30〜翌9:30 ※一例)

時間 業務内容
16:30 出勤・申し送り・夕食準備サポート
18:00 夕食介助
19:00 就寝介助、消灯準備
21:00 消灯・安否確認(定時巡視)
23:00〜翌5:00 体位変換(床ずれ防止)、排泄介助(オムツ交換)、ナースコール対応、巡回(※交代で仮眠・休憩)
6:00 起床準備、離床サポート
7:30 朝食介助
9:00 申し送り・介護記録作成
9:30 退勤

※その日の状況や行事により変動があります。
※排泄介助や体位変換など利用者対応は随時行います。

入居施設では、利用者様一人ひとりの介護度や心身状況が異なるため、マニュアル通りにいかない場面もありますが、チームで声を掛け合いながら最適なケアを行います。

介護士の平均給料・年収はどのくらい?

介護業界への転職・就職を検討する際、給料事情は非常に気になるポイントです。
介護士の給料は、保有する資格や勤務形態、勤続年数によって変動します。

資格別・雇用形態別の平均給与

厚生労働省の調査によると、介護職員の平均給与(月給・賞与含む)は以下のようになっています。

保有資格 平均給与(月給換算) 給与の特徴
無資格 約27万〜29万円 身体介護に制限があるため資格手当がつかない
介護職員初任者研修 約29万〜32万円 基本的な身体介護が可能となり手当が加算される
介護福祉士実務者研修 約30万〜33万円 より専門的なスキルが評価され昇給に繋がりやすい
介護福祉士(国家資格) 約33万〜35万円 国家資格手当やリーダー手当が支給され高水準

出典:令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要(厚生労働省)

国家資格である「介護福祉士」を取得していると、無資格の場合と比べて月給で数万円以上の差が生まれることがわかります。
また、介護業界では政府による「介護職員等処遇改善加算」などの施策が進められており、手当の拡充や給与の引き上げが継続的に行われています。
詳しい手当の内訳や年収シミュレーションについては、介護士の給与についての専門記事でも詳しく解説しています。

介護士の仕事はきつい?やりがいと大変なところ

介護士の仕事は、社会貢献性が高くやりがいに満ちている反面、肉体的・精神的な負担を感じる場面もあります。
実際の現場における「大変なところ」と「やりがい」の両面を正しく理解しておきましょう。

介護の仕事の大変なところ

  • 体力を使う
    利用者の身体を持ち上げたり、姿勢を維持したりする動作が多いため、腰や膝に負担がかかりやすい側面があります。
    ただし、適切な介護技術(ボディメカニクス)を身につけたり、福祉用具(スライディングシートやリフトなど)を活用することで、身体への負担を大幅に軽減できます。
  • 夜勤があり時間が不規則
    入所型の施設で働く場合、シフト制により生活リズムが不規則になりがちです。
    夜勤帯の急変対応やナースコールへの対応で多忙になることもあります。
  • 認知症ケアやコミュニケーションの難しさ
    言葉での意思疎通が難しい利用者や、認知症による不穏症状・拒否がある場合、寄り添った対応をするための根気と柔軟性が求められます。

介護士ならではのやりがい・魅力

  • 直接「ありがとう」と感謝される
    日々の丁寧なケアを通じて、利用者やそのご家族から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きな達成感を得られます。
  • 人の人生や笑顔に寄り添える
    自分がサポートすることで「昨日までできなかったことができた」「笑顔が増えた」といった変化を一番近くで実感できる喜びがあります。
  • チームで達成感を分かち合える
    医師、看護師、ケアマネジャー、ほかの介護スタッフと連携し、チーム一丸となって利用者様の生活を良くしていく一体感があります。

介護士に向いている人の特徴とは?

介護士として活躍している人には、以下のような特徴や共通点があります。

  • 福祉貢献したい意欲がある人
    介護士は利用者の方々が安心して生活できるように、身体介護や生活支援を提供することで、その人らしい生活を支える役割を担います。介護士は利用者の状態や気持ちを理解し、精神的な励ましや環境面における支援をすることが必要です。また、利用者様の健康管理や生活支援に関わるため、専門的な知識や技術も必要になりますので、福祉に貢献したいという意欲や向上心が求められます。
    高齢化社会が進む中、介護サービスの需要が高まっていますので、介護士の仕事は地域や社会に貢献することにもつながっています。
    福祉貢献したいという強い意欲を持つ人であれば、介護士として働くことで、社会的にも大きな貢献をすることができるでしょう。
  • 感謝されることに喜びを感じる人
    介護士は利用者やその家族のニーズを満たすため、介護の知識や技術を駆使し、利用者の心身状況や生活状況を把握し、質の高いケアを実践します。そのため、利用者の方々やその家族から「ありがとう」「助かったわ」と感謝されることが多く、感謝されることに喜びを感じる人にとっては、とてもやりがいや達成感を得られる仕事と言えるでしょう。
  • 相手の立場で物事を考えることができる人
    介護士は、加齢や障がい、病気などで生活が困難になった人々の生活支援や健康管理を行います。利用者が抱える不安や疾患による苦痛だけでなく、その家族の悩みや置かれた状況への理解も重要な役割のひとつです。
    利用者や家族が抱える問題やニーズを理解し、その気持ちや生活環境に対する理解と共感、それを解決するためのケアを考えることが大切です。
    寄り添った気持ちを持って適切な支援を行うことが求められるので、相手の立場で物事を考えることができるような思いやりのある人や優しい人、気配りや心配りができる人は、介護士の仕事に向いています。

介護士に向いている人の性格や年齢について詳しくはこちらの記事をご確認ください。

未経験・無資格から介護業界でキャリアアップするには?

介護業界は無資格・未経験からでも挑戦しやすい業界ですが、無資格のままでは行える業務範囲が限られる場合もあります。
介護無資格でも介護助手やデイサービスでのサポート業務からスタートできますが、身体介護を行って給与アップやキャリアアップを目指すなら、まずはステップアップの第一歩として資格を取得するのがおすすめです。
無資格介護士の業務内容について詳しくはこちらの記事をご確認ください。

介護業界でのステップアップの流れ

介護資格におけるキャリアアップ階層図
  1. 介護職員初任者研修
    介護の基本知識と技術を習得する入門資格。受講要件はなく、講義と実技スクーリングで誰でも取得可能です。
  2. 介護福祉士実務者研修
    より高度な介護知識や医療的ケアの基礎を学ぶ研修。実務経験ルート(介護職3年以上の経験がある)の場合、介護福祉士国家試験を受験するための必須要件です。
  3. 介護福祉士(国家資格)
    実務経験3年以上+実務者研修修了で受験可能。チームリーダーや現場の核として活躍でき、給料も大幅にアップします。
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介護士の仕事内容に関するよくある質問(FAQ)

介護士を目指す方から寄せられる「よくある質問」に回答します。

Q.
介護士と介護福祉士の仕事内容の違いは何ですか?
A.

基本的な身体介護や生活援助の業務内容は大きく変わりませんが、役割や責任の範囲が異なります。
「介護士」は介護業務に携わる職種全般を指すのに対し、「介護福祉士」は国家資格を持つ介護の専門職です。介護福祉士は、現場での直接介助に加え、他の介護スタッフへの指導・助言、チームのリーダー的役割、ケアマネジャーや医療従事者との連携調整などを担います。
介護士と介護福祉士の違いについて詳細はこちらの記事をご覧ください。

Q.
介護士の仕事に将来性はありますか?
A.

超高齢社会の進行に伴い、将来性および需要は非常に高いと言えます。
今後も要介護高齢者の増加が見込まれており、介護人材の必要性は高まり続けています。
また、政府による処遇改善加算やICT機器の導入支援など、働きやすい環境づくりや給与改定が継続的に行われているため、長く安定して働ける職業です。

Q.
無資格・未経験でも介護士の仕事はできますか?
A.

はい、無資格・未経験からでも介護士として働き始めることができます。
無資格の場合、まずは施設内の清掃や備品準備、デイサービスでの送迎サポート、食事の配膳といった「生活援助」やサポート業務からスタートするのが一般的です。
ただし、入浴や排泄といった「身体介護」を一人で行うには知識と技術が必要なため、就職後に「介護職員初任者研修」などの資格を取得しながら段階的に業務の幅を広げていくケースが多く見られます。
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Q.
介護士に転職する場合、履歴書や志望動機には何を書けばいいでしょうか?
A.

過去の経験(接客、家事、人と接する仕事など)と介護業務の共通点を具体的に記載するのがポイントです。
未経験の場合でも「接客業で培った相手の立場に立つコミュニケーション力」や「日常の家事手腕」などは、介護士の「メンタルケア」や「生活援助」に直接活かせる強みとなります。
介護士の具体的な業務(身体介護・生活援助)を理解したうえで、「なぜ人の生活を支える仕事がしたいのか」を自身の言葉で表現しましょう。

Q.
看護師と介護士の仕事内容・役割の違いは何ですか?
A.

看護師は「医療行為・健康管理」、介護士は「日常生活の介護・自立支援」が主な役割です。
病院や介護施設において、看護師はバイタルチェックや服薬管理、注射や処置といった「医療ケア」を担当します。
一方、介護士は食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションなど、利用者の「日々の生活全般のサポートと自立支援」を担います。
お互いの職業が、チームで利用者の心身の健康を支えています。

まとめ

介護士の仕事は、高齢者や障がいを持つ方の日常生活を支える「身体介護」や「生活援助」を中心に、自立支援と生活の質(QOL)向上を目指すやりがいのある専門職です。
働く施設(特養、老健、デイサービス、訪問介護など)によって働き方やスケジュールの特徴が異なり、ライフスタイルに合わせた選択ができる点も大きな魅力です。
また、資格を取得することで専門知識が身につき、給与アップやキャリアアップを確実に果たすことができます。
未経験から介護士を目指す方は、まずは「介護職員初任者研修」の受講からスタートしてみませんか?
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吉田あい写真
この記事の著者 吉田あい
プロフィール
大阪府出身。現役のケアマネージャー
専門は「高齢者介護論」「社会福祉援助技術論」「介護現場におけるリスクマネジメント」
特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所などの現場で、介護職を10年以上経験。介護講師経験3年。
WEBライターとして、介護・医療・転職・健康などのジャンルで執筆700本以上。
カイゴジョブアカデミーにて、介護の仕事や資格について、実体験を踏まえたお役立ち情報をお伝えします。
保有資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)、介護福祉士、社会福祉士、メンタル心理カウンセラーなど
介護専門の資格講座学校「カイゴジョブアカデミー」の編集部です。
介護業界のプロフェッショナルが介護の仕事や資格に関するお役立ち情報をお届けします。