【2025年最新】介護職員初任者研修をハローワーク職業訓練で受講する際の確認事項は？

ハローワーク(公共職業安定所)の職業訓練を利用して介護職員初任者研修（以下、初任者研修）を取りたいと考える方は多いのではないでしょうか。受講料無料で初任者研修を取得でき、就職の斡旋も受けられる職業訓練は人気の制度ですが、申し込む前に確認すべき点がいくつかあります。
今回はハローワークの職業訓練で初任者研修に申し込もうか悩んでいる方向けに、職業訓練のメリットや申込み前に確認しておいた方が良いこと、注意すべき点などをまとめました。ぜひ参考にしてください。

ハローワークの職業訓練の種類は？

職業訓練は、求職中の方を対象に就職に役立つ知識やスキルを無料で習得できる制度で「求職者支援訓練」および「公共職業訓練」の2種類があります。一定条件を満たせば、給付金を受け取れたり（職業訓練受講給付金）、取得した資格を活かせる就職支援を受けたりすることができます。各講座を実施しているのは都道府県などの自治体だけでなく、公的に認可を受けた民間企業などが運営している講座もあります。
ここからはそれぞれの概要をご説明します。

求職者支援訓練

求職者支援制度は、再就職、転職、スキルアップを目指す方が月10万円の生活支援の給付金を受給しながら、無料の職業訓練を受講する制度です。

引用 厚生労働省：「求職者支援制度のご案内」

対象者

雇用保険の受給資格のない方。主婦・主夫の方や前職で雇用保険に加入していなかった方、離職期間の長い方などが当てはまります。

支援内容

• 職業訓練受講給付金(月10万円)
• 通所手当や寄宿手当
• 無料職業訓練(テキスト代等は実費)
• 就職サポート

職業訓練受講給付金の受給には条件がありますが、支給要件を満たさない場合であっても無料※の職業訓練のみを受講することもできます。
※テキスト代などは実費負担

公共職業訓練

公共職業訓練とは、主に雇用保険を受給している求職者が職業訓練によるスキルアップを通じて早期再就職を目指すための制度です。

引用 厚生労働省：ハロートレーニング（離職者訓練・求職者支援訓練）

対象者

雇用保険に加入していた方(＝失業保険を受給している求職者)。例えば会社を辞めて現在求職中であるなど、雇用保険の受給資格のある方。

支援内容

• 失業手当の受給期間延長
• 基本手当や技能習得手当
• 無料職業訓練(テキスト代等は実費)
• 就職サポート

雇用保険である基本手当のほか、技能習得手当には受講手当や通所手当(交通費)などが含まれます。

ハローワークの職業訓練で
介護職員初任者研修を受講する流れ

ハロ―ワークの職業訓練で初任者研修を受講するための流れをご紹介します。職業訓練を利用するには、ハローワークに求職申込みをした後、職業訓練実施施設の選考試験を受けます。試験に合格すると、再びハローワークで「受講あっせん」手続きを行い、認定されると職業訓練を利用できます。

※「受講あっせん」の認定要件は以下の２つになります。

1. 訓練を受講することが適職に就くため必要であるとハローワークで認められること
2. 訓練を受けるために必要な能力等を有するとハローワークが判断すること

引用 厚生労働省：ハロートレーニング（離職者訓練・求職者支援訓練）

介護職員初任者研修をハローワークの職業訓練で
取るメリットは？

ハローワークの職業訓練で初任者研修を取るメリットをご紹介します。

要件を満たせば給付金や手当がもらえる

初任者研修をハローワークの職業訓練で受けるメリットは、受講料が無料になる上に、一定の支給要件を満たせば「給付金や手当が貰える」ことです。スクールによって差がありますが、初任者研修の一般的な受講料金は5～10万円ほどです。初任者研修取得にかかる費用は決して安くはありませんが、職業訓練を利用すれば無料で受講できて、給付金までもらえるのはお得ですよね。しかし、ここで注意が必要なのが、給付の条件がかなり厳しく、希望者全員が必ず給付金や手当をもらえるわけではないということです。また、多くの書類を提出するために何度もハローワークに通う必要があるため、時間も手間もかかると言われています。そのためハローワークの職業訓練は、支給要件に当てはまる方や就職まで時間に余裕のある方におすすめの制度と言えるでしょう。

無料で仕事を紹介してもらえる

ハローワークの職業訓練は、離職中の方が就職に必要な知識やスキルを身に付けて、早期に再就職を目指すために設けられた制度です。そのため、ハローワークの職業訓練を受講するにはハローワークでの求職の申し込みが必要となり、職業訓練と同時に就職支援も受けられます。つまり職業訓練を受講すれば無料で就職先を紹介してもらえるということ。初任者研修を受講しながら就職先を探せるので、資格を取ってすぐに働ける点はメリットのひとつです。ただし、ハローワークの就職支援は求職者本人が積極的に就職先を探すことが前提であり、給付金の受給と同様にさまざまな条件が設定されています。また、ハローワークの担当者によって紹介の質が変わるとも言われており、必ずしもメリットばかりではないことにも注意しておきましょう。

参考 厚生労働省：「ハローワークの相談支援」

介護職員初任者研修をハローワークの職業訓練で
取るデメリットは？

無料で資格が取れるハローワークの職業訓練ですが、メリットばかりではありません。ここからはハローワークの職業訓練で初任者研修を取る際のデメリットもお伝えしていきます。

テキスト代などは自己負担

地域によって異なりますが、職業訓練の初任者研修講座の場合、5千円～2万円ほどのテキスト代を自己負担する必要があります。また、健康診断書の提出を求められることもあり、その健康診断代の費用もご自身で払わなくてはいけません。受講料無料だから大丈夫！と思っていても、意外と出費がある場合も多いようです。

取得までに3ヶ月ほどかかる

ハローワークで初任者研修を受講する場合は最短でも3ヶ月ほどかかります。講習スケジュールも基本的に平日昼間の時間となり、土日や曜日固定などのコースはほとんどありません。また、ハローワークの初任者研修講座は常時開講ではありません。ご自身の希望時期に訓練を開始できるとは限らないため、注意が必要です。

授業の振り替えができない場合がある

やむを得ない理由で授業に出席できない、または遅刻してしまうことは誰しもあるでしょう。しかし、ハローワークの職業訓練の場合、希望の日時に振替受講をするのが難しいことがあります。職業訓練に申し込む際は授業の振り替えが可能か必ず事前に確認しましょう。

選考試験を受けなければならない

ハローワークの職業訓練で初任者研修を受ける場合、申し込みをした後に選考試験（面接・筆記試験）を受ける必要があります。 時期や自治体によっても異なりますが、職業訓練全体の倍率は人気講座では3～5倍になることもあります。介護分野は比較的受講しやすい傾向にありますが、それでも面接や筆記試験は必ず実施されます。 倍率が低いとはいえ、服装を整えて面接に行き、筆記試験の対策をする手間は変わりません。「確実に受講できるか分からない選考のために、時間や労力を費やすのは避けたい」という方には、手続きがシンプルな民間スクールがおすすめです。

職業訓練を利用せずに介護職員初任者研修を無料で
取る方法は？

職業訓練を利用しなくても、無料で初任者研修を取得する方法があります。それが以下の３つです。

• 民間スクールの就業割引キャンペーンを利用する
• 各自治体の資格取得支援制度を利用する
• 介護事業所の資格取得支援制度を利用する

ここからはこの３つの方法について紹介していきます。

民間スクールの就業割引キャンペーンを利用する

初任者研修を開講しているスクールでは、無料の就職サポートを利用することで受講料が無料になるキャンペーンを実施している場合があります。こうしたキャンペーンでは、基本的に資格取得後に「スクールが運営する介護事業所」あるいは「スクールが紹介する介護事業所」で働くことが条件となっています。そのほか、どんなサポート内容があるかはスクールによって異なりますので、気になるキャンペーンを見かけたら、問い合わせて確認してみましょう。

カイゴジョブアカデミーの「介護職デビューキャンペーン」がおすすめ！

カイゴジョブアカデミーの就業割引キャンペーンが『介護職デビューキャンペーン』です。これは、介護業界で求職中の方を対象に、初任者研修の受講料やテキスト代を当社が全額負担するだけでなく、求人紹介や履歴書の添削、面接対策といった就職サポートはもちろん、就職後のフォローも無料で実施しています。面倒な書類を作成する手間もなく、資格取得と就職活動が効率良く行えるキャンペーンです。初任者研修をおトクに取得したい方は、ぜひお気軽にご相談ください！

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各自治体の資格取得支援制度を利用する

介護業界に就職する方を増やすことを目的として、各自治体が独自に実施している支援制度があります。たとえば東京都福祉局が実施している「初任者研修等資格取得支援事業」は、都内で高齢者介護業務への就労を希望する求職者や、学生（高校生・大学生）、主婦・主夫、元気高齢者等を対象に、無料の初任者研修講座を開講。費用の負担なく資格が取得できます。

参考 東京都福祉局：「初任者研修等資格取得支援事業」

注意すべき点は、自治体によって制度の内容に差があることです。東京都のように無料の講座ばかりではなく、受講費用の一部を負担するといった自治体や、制度自体の実施がない自治体もあります。お住まいの自治体が実施しているかどうかは問い合わせてみてください。
また、制度を利用するための条件が細かく規定されており、就職した後の勤務実績等が要件に含まれることもあります。自治体に提出する書類も数が多く、煩雑な手続きが苦手な方は利用を控える方が良いかもしれません。

介護事業所の資格取得支援制度を利用する

介護業界では学歴や年齢などよりも「資格の有無」が重視されます。そのため、職員への福利厚生の一環で「資格取得支援制度」を設けている介護事業所があります。制度の内容は事業所によって異なりますが、「資格取得にかかる費用の全額または一部負担」や「研修受講日を出勤扱いにする」といったサポート内容が基本になります。
最初に介護職として就職し、経験を積みながら研修が受けられるメリットもありますが、そもそも制度を設けている事業所に就職しないと利用できないというデメリットもあります。また、資格を取得する前に就職するため、就職直後は限られた仕事しかできない点も注意が必要です。

介護職員初任者研修をハローワークの職業訓練で
受講する場合のよくある質問

働きながらハローワークで介護職員初任者研修を受講できる？

原則としてフルタイムで働きながらハローワークで初任者研修は受講できません。ハローワークの職業訓練は基本的に求職中の人が対象となっており、授業は平日の日中（朝から夕方まで）に行われるため、会社員として働きながら通うことは難しいからです。受講するには、退職して時間を確保する必要があります。ただし、「求職者支援訓練」であれば、週20時間未満などの一定の条件内でアルバイトをしながら受講することは可能です。 「今の仕事を辞めずに、夜間や土日で資格を取りたい」という方は、民間スクールの受講をおすすめします。

ハローワークの介護職員初任者研修の受講期間は？

ハローワークで介護職員初任者研修を受講する場合、受講期間は最短でも3ヶ月ほどかかります。講習スケジュールや開講期間も限られており、希望する時期に受講したい人や、早期に資格を取得したい人には、民間スクールでの受講をおすすめします。たとえばカイゴジョブアカデミーの短期コースは、週3回の通学で最短1.5ヶ月で資格を取得できます。ほかにも火曜日、水曜日、土曜日など決まった曜日に通学する週1回コースも開講中。ご自身のスケジュールに合わせた柔軟なコースが選べます。

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ハローワークの職業訓練で介護職員初任者研修は無料で取れる？

ハローワークの職業訓練を利用すれば初任者研修を無料で取得できます。ただし無料になるのは受講料のみで、テキスト代といった費用は自己負担になるので注意が必要です。一方、民間のキャンペーンではテキスト代も含めて完全無料になるケースもあります。また、初任者研修をハローワークの職業訓練を無料で受講するためには選考試験に合格する必要があるなど、さまざまな条件が設けられています。ご自身が条件にあてはまるか、お住まいの地域のハローワークで確認してください。

ハローワークで介護職員初任者研修を受講する場合の給付金制度はある？

ハローワークで初任者研修を受講する場合、公共職業訓練・求職者支援訓練といった「職業訓練」が給付金制度にあたります。職業訓練では受講料が無料になるほか、要件にあてはまれば、求職者支援訓練では月10万円の職業訓練受講給付金や通所手当・寄宿手当が、公共職業訓練では基本手当や技能習得手当などが給付されます。
また、職業訓練以外でもハローワークが実施する給付金制度として「教育訓練給付制度」があります。これは厚生労働大臣が指定した民間スクールの講座を自己負担で受講し、修了後にハローワークに申請することで費用の一部が支給される制度です。カイゴジョブアカデミーは「教育訓練給付制度」の指定講座です。詳しくはカイゴジョブアカデミーまでお気軽にお問い合わせください！

まとめ

ハローワークの職業訓練で初任者研修を受講する方法やメリット、職業訓練以外の方法で無料で初任者研修を受講する方法などをお伝えしました。
ハローワークの職業訓練での初任者研修の受講はメリットがある反面、選考試験の倍率が高く、希望通りのスケジュールで受講できるわけではないため注意が必要です。職業訓練を利用しなくても、各スクールのキャンペーンなどを利用して無料で初任者研修を取得する方法もあるので、ご自身に合った選択をしてください。

カイゴジョブアカデミーでは求職中の方を対象に、初任者研修の受講料とテキスト代を当校が実費負担する「介護職デビューキャンペーン」を実施しています。就職後のサポートも手厚く、介護未経験の方の就職を全力でバックアップします。利用条件はありますが選考試験のないキャンペーンですので、ハローワークの職業訓練を受講するべきかお悩みの方は、ぜひお気軽にお問合せください。